¿HAS PERDIDO TUS DETALLES?

Según Liane Davey en su artículo «Handling Emotional Outbursts on Your Team», publicado en Harvard Business Review, los arrebatos emocionales no sólo son incomodos en un equipo de trabajo sino que podrían apropiarse de él, frenando la productividad y limitando la innovación. Señala que no se debe permitir que los arrebatos eviten que se resuelva un

LA RAZÓN Y LA EMOCIÓN EN EL LIDERAZGO

miércoles, 05 octubre 2016 por

Erin Maskin, premio Nobel de Economía, y Eyal Winter, profesor de economía en la Universidad Hebrea de Jerusalem, en entrevista con Julia Sperling, socia en McKinsey Dubai, han compartido ideas interesantes respecto al papel de las emociones y la racionalidad en la toma de decisiones, colaboración e innovación. Cuando tomamos una decisión importante utilizamos tanto

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