¿HAS PERDIDO TUS DETALLES?

Según Liane Davey en su artículo «Handling Emotional Outbursts on Your Team», publicado en Harvard Business Review, los arrebatos emocionales no sólo son incomodos en un equipo de trabajo sino que podrían apropiarse de él, frenando la productividad y limitando la innovación. Señala que no se debe permitir que los arrebatos eviten que se resuelva un

David Rock y Josh Davis en Harvard Business Review, señalan que para generar ideas solemos creer que el mejor camino es realizar una lluvia de ideas y elaborar una detallada hoja de cálculo con un plan paso a paso. Sin embargo, tanto la evidencia basada en anécdotas como las investigaciones publicadas sugieren que un momento

DELEGAR AUMENTA TU CAPACIDAD

miércoles, 25 octubre 2017 por

Al convertirte en líder debes aprender a dejar de hacer y empezar a liderear. Tal vez tus compañeros y jefes admiren tu voluntad de seguir realizando el trabajo que solías hacer, pero en la medida que tus responsabilidades se vuelvan más complejas será imposible que seas un líder efectivo si continúas por ese camino. El

COBRAR BARATO ES UN ERROR

martes, 24 octubre 2017 por

Suele ser difícil para un asesor o para un freelancer determinar cuánto cobrar por su experiencia y su tiempo. Cabe la posibilidad de que los clientes no acepten el monto planteado por considerarlo elevado, pero reducirlo a un punto que lo resientas es aún peor. No es posible que hagas un buen trabajo para otros

Actualmente una tarde de películas implica utilizar Netflix, hace 10 años seguramente implicaba visitar el Blockbuster más cercano. En aquél entonces esta empresa valía varios miles de millones de dólares, sin embargo hoy es un caso de estudio que refleja como las cosas pueden ir terriblemente mal. El fracaso de Blockbuster no se debe a

SIGNOS DE QUE MICROGESTIONAS

jueves, 14 septiembre 2017 por

Microgestionar provoca que los empleados se sientan frustrados y desmotivados. Sin embargo muchos de los jefes que lo hacen no son conscientes de ello. Los signos para detectarlo son: Siempre sientes que tú habrías hecho las cosas mejor. Nunca estás satisfecho con los resultados. Pides constantes actualizaciones de los avances de todos los miembros del

EL SÍNDROME DE PREPARAR PARA FALLAR

martes, 12 septiembre 2017 por

Jean François Manzoni y Jean Louis Barsoux, mencionan en un artículo de Harvard Business Review, que estudios han demostrado que muchos gerentes preparan a sus empleados para fallar. Cuando se detecta un error del empleado empiezan a vigilarlo más de cerca y a darle instrucciones muy específicas, pero la calidad de su trabajo se sigue

MIOPÍA EN MERCADOTECNIA -Theodore Levitt

sábado, 09 septiembre 2017 por

Cada año en Estados Unidos se lanzan alrededor de 30,000 productos de consumo, de los cuales falla el 90%. El profesor de Harvard, Theodore Levitt, señala que una razón clave de esto es lo que ha denominado «miopía en mercadotecnia», que implica enfocarse en los productos y servicios en lugar de ver la película completa

5 HABILIDADES PARA SER MEJOR EMPRENDEDOR

miércoles, 30 agosto 2017 por

Desarrolla estas 5 habilidades para ser un mejor emprendedor, no importa que no las tengas, las puedes obtener y siempre debes trabajar para mejorarlas: 1. Gestión adecuada de tu tiempo. Al emprender pasarás de estar ocupado a estar muy ocupado, por lo que deberás aprender a administrar de la mejor manera tu tiempo si deseas tener

Elimina estas 7 frases de tu vocabulario si realmente quieres ser un emprendedor exitoso: 1. No puedo hacerlo. En ocasiones sentimos que carecemos del conocimiento, experiencia o recursos necesarios para tener éxito. Los emprendedores exitosos hacen a un lado las dudas y se enfocan en lo que quieren crear. Empieza por decir que sí puedes aunque

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